Descripción de la empresa

¡Somos Kolors! Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios.

Nuestra vertical Urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades.

Descripción del empleo

• Se deberá estar presente en el sitio acordado por toda la jornada laboral.
• Realizarseguimiento de control, auditoría y apoyo remoto a la operación durante los períodos dónde no se tenga actividad operativa en el sitioen el que se encuentra
• El calendario se definirá con la temporalidad requerida dependiendo de las necesidades de la operación (se refiere al estar en un sitio u otro)
• El horario puede ser modificado con dependiendo de la necesidad de la operación
  
  

Requisitos

• Licencia para conducir tipo A (se asigna vehículo empresarial)
• Bachillerato concluido
• Disponibilidad para desplazarse por la Ciudad de México y sus alrededores
• Lunes a Domingo con un día de descanso que se asigna de acuerdo a las necesidades operativas.Horario de 09:00 a 18:00 alternado con horario nocturno de 22:00 a 05:00
• Conocimiento de la zonaCDMX Santa Fe y zona centro con traslados al Sureste
  
  

Información adicional

Ofrecemos

• Salario $16,000 brutos
• Plan de well-being
• Desde el día 1 prestaciones de ley y Acceso a Mina, la aplicación de telemedicina desde la que puedes tener sesiones programadas con nutriólogos, psicólogos o médicos generales.
• Al pasar el periodo de prueba se agregan nuevos beneficios:
• Seguro de Vida con Insignia
  

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Kolors nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Kolors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial.