Descripción de la empresa

¡Somos Kolors! Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios.

Nuestra vertical Urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades.

Descripción del empleo

• Desarrollar los canales de captación de nuevos socios para alcanzar los objetivos de crecimiento de cada vertical
• Dar mantenimiento a la base de datos de leads de nuevos socios que lleguen Inbound y Outbound
• Dar una primera clasificación de los leads y realizar el primer contacto para establecer quién es cualificado y qué lead no lo es
• Clasificar a los leads para cada vertical
• Cumplir con el proceso de onboarding con el lead cualificado
• Trabajar en equipo con los Supply Executives para quecierren la negociación en conjunto.
  
  

Requisitos

• Licenciatura: Administración, Economía, Marketing, Comunicación, Carreras comerciales, Finanzas
• Experiencia: Posiciones comerciales face to face, manejo de negociaciones, prospección y nuevas formas para sacar datos y referidos.Tenerconocimiento de cómo manejar procesos comerciales.
• Experiencia previa con Hubspot o CRM es un plus.
• Experiencia previa en área de compras es un plus.
• Al menos 4 años de experiencia laboral previa en roles que requieran negociación y seguimiento a nuevos leads
• Inglés intermedio deseable.
• Herramientas: Google Workspace, Microsoft Office (Excel usando analíticas), Cincel, Hubspot, Adobe Reader deseable.
• Excel intermedioIndispensable:
• Funciones típicas: filtrado, tablas dinámicas, fórmulas.
  

Información adicional

Ofrecemos

• Salario Competitivo
• Plan de well-being
• Desde el día 1 prestaciones de ley y Acceso a Mina, la aplicación de telemedicina desde la que puedes tener sesiones programadas con nutriólogos, psicólogos o médicos generales.
• Al pasar el periodo de prueba se agregan nuevos beneficios:
• Total Pass
• SGMM con Zurich y Seguro de Vida con Insignia
• Días de Salud Mental
• Días económicos
• Vacaciones Superiores a Ley
• Trabajo Híbrido mayormente desde casa (en función a los resultados)
  
  

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Kolors nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial.