Descripción de la empresa

Somos una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades.

Descripción del empleo

Objetivo de la posición:

Asegurar un flujo constante de personal eficazy confiable para satisfacer las necesidades operativas de nuestra empresa y contribuir al crecimiento y éxito continuo de nuestro negocio. Además, de mejorar continuamente los procesos de reclutamiento y selección para optimizar la eficiencia y la calidad de las contrataciones.

¿Qué harás?

• Manejo de proceso completo de reclutamiento, selección y contratación dey vacantes operativas
• Mantener registros precisos de todos los candidatos, entrevistas y procesos de contratación
• Identificar fuentes efectivas para reclutar candidatospotenciales, como bolsas de trabajo en línea, ferias de empleo, redes sociales y referencias de empleados actuales.
• Proporcionar retroalimentación y recomendaciones para mejorar los procesos de reclutamiento y retención de conductores.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración fluida de nuevos colaboradores.
• Realizar reclutamiento de campo y en sitio.
  
  

Requisitos

¿Qué necesitas?

• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento operativo(preferentemente giro de transporte, turismo o retail ).
• Manejos de Técnicas de entrevista
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y multitarea.
• Orientado a resultados
• Diplomacia y habilidades de resolución de problemas.
• Zona laboral cerca del metro Potrero
• Salario $11,000 brutos con posibilidad de ajuste.
• Horario lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm y sábado de 9:00 ama 2:00 pm