¿Quienes somos?

¡Clip está revolucionando el panorama de pagos en México! Estamos empoderando a las personas para intercambiar valor directamente desde un dispositivo móvil. Clip permite que cualquiera acepte pagos con tarjeta, en cualquier momento y en cualquier lugar convirtiendo su teléfono inteligente o tableta en un terminal de tarjetas. somos una Startup-FinTech bien financiada y de rápido crecimiento. Somos líderes en nuestro mercado y estamos acelerando para ampliar nuestro liderazgo y entrar en nuevos mercados.

El Rol:

Serás responsable de contribuir al objetivo de sell-out a través de la supervisión del equipo de Supervisores y Promotores en el punto de venta que laboran en el día a día en distintas cadenas minoristas, liderando y verificando la correcta ejecución de los planes de Clip, así como detectando áreas de oportunidad y generando planes de acción para atacarlos.
Reporta directamente al Gerente de Shopper Marketing para Retail, trabaja en alineación con el Gerente de
Promotoría, así como con el personal operativo de las Agencias de Promotores y con otros miembros del equipo de Shopper Marketing.
Debe tener sólida experiencia en trabajo de campo, conocer los procesos y procedimientos de las tiendas minoristas, excelentes habilidades de liderazgo y negociación, así como habilidades de comunicación verbal y escrita.

¿Qué haré?

1. Responsable de asegurar cumplimiento de los objetivos de venta de su región.
2. Trabajar día con día con los Supervisores y Promotores para asegurar la correcta ejecución de los diferentes planes de Clip en el punto de venta.
3. Asegurar la capacitación del equipo operativo en el día a día en los puntos de venta.
4. Comunicar claramente las prioridades de ejecución al equipo operativo.
5. Asegurar que el modelo de Mi Tienda Perfecta y todos los materiales POP y Display estén implementados correctamente.
6. Transmitir a la compañía, tanto las necesidades de los Promotores, así como las oportunidades en el punto de venta y desarrollar planes de acción.
7. Responsable de la validación y ejecución de rutas para las ciudades dentro de su región, con el objetivo de que se tenga la mejor cobertura de su zona, se logren los objetivos de venta y haya baja rotación de personal.
8. Generar estrategias propias de la región a cargo para impulsar la venta y logro de objetivos mensuales.
9. Realizar análisis locales de los KPIs de promotoría englobados en su Región con el fin de entender el aporte de su equipo al total del equipo de fuerza de ventas.
10. Realizar distintos Scorecards y reportes periódicos sobre el desempeño de su Región.
    
    Nota: Se requiere auto de propio, dado que el rol es visitar tiendas, distribuir materiales POP y/o Display.

Candidato ideal:

1. Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o afines.
2. 3+ años de experiencia en posiones similares.
3. 3+ años supervisando y trabajando en Punto de Venta de distintos retailers.
4. Experiencia demostrable ejecutando planes de Trade Marketing y/o Punto de Venta.o y escrito.
5. Entendimiento a profundidad del punto de venta y las estrategias de los distintos clientes.
6. Excelente manejo de Office, en especial Excel y Power Point.
7. Alta capacidad de análisis y síntesis.
8. Alto sentido de organización y priorización.
9. Enfoque en resultados.
10. Confiado, proactivo y altamente organizado.
11. Gran capacidad de comunicación interpersonal y capacidad de influencia.
12. Coordinación y liderazgo local del equipo de supervisores y líderes de zona dentro de su región para diferentes actividades adicionales a la venta como: ejecuciones de display, scoutings, apoyo a nuevos retailers.
13. Localización: Vivir en Cancún o al rededores.

If you are unstoppable, creative, and have the skills we need, we want to talk to you!!
At Clip we embrace and honor the differences of our Clippers, and together we create a vibrant and extraordinary culture in a space where everyone can be their true self and thrive to their full potential.
We promote access to the same opportunities in a safe and respectful space, free of discrimination and harassment.
Diversity, equity and inclusion have been part of Clip since its foundation and are a key part of our essence. Together we make the extraordinary happen!
If you are unstoppable, creative and have the skills we need, we want to hear from you!

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